Curso Especializado:
Prevención del Hostigamiento Sexual y Laboral en las Entidades Públicas
Detalles
Inicio: ¡Empieza ya!
Modalidad: Asincrónica (100% virtual, aula virtual disponible 24/7).
Horario: Disponible desde el pago e inscripción.
Duración: 24 horas académicas.
I. DIRIGIDO A:
Trabajadores, colaboradores, funcionarios, autoridades electas y ciudadanos que se encuentren involucrados en la Administración Pública dentro de cualquier área de los Gobiernos Municipales, Regionales o Central.
II. OBJETIVO:
Aprender a implementar el procedimiento de prevención y sanción del hostigamiento sexual que la legislación exige y el nuevo protocolo de fiscalización, y más importante aún, determinar cuáles son las acciones que deberían instaurar para conseguir un ambiente de trabajo seguro para todos, con independencia de su género, reconociendo que este tipo de situaciones tiene impacto directo en el clima laboral y en la productividad de sus trabajadores.
IV. TEMARIO Y DOCENTE EXPERTO:
1era Sesión
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– Normativa internacional. |
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– Normativa nacional. |
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– ¿Qué es el hostigamiento sexual? |
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– ¿Qué derechos afecta? |
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– Tipos de hostigamiento o acoso sexual. |
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– Sujetos del hostigamiento sexual. |
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– Elementos constitutivos del hostigamiento sexual. |
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– Tipos de conducta. |
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– Efectos y manifestaciones. |
Docente Experto: Abg. Katherine Llajaruna Pereda.
2da Sesión
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– Barrera, temores y creencias de la víctima. |
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– ¿Cómo prevenir el hostigamiento sexual? |
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– Obligaciones del empleador. |
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– Sanción en el régimen privado vs régimen público. |
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– Procedimiento sancionador en el sector público. |
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– Órganos intervinientes en el proceso. |
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– Intervenciones y sanciones del hostigamiento sexual. |
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– Ruta del procedimiento disciplinario. |
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– Flujograma del procedimiento de queja o denuncia. |
Docente Experto: Abg. Katherine Llajaruna Pereda.
3era Sesión
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– Requisitos de la denuncia. |
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– Calificación de la denuncia. |
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– Flujograma del procedimiento disciplinario. |
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– Denuncia o queja ante Servir. |
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– Pruebas a tomar en cuenta ante la investigación. |
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– Elementos a tomar en cuenta. |
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– Demanda de indemnización. |
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– Consecuencia de la falsa queja. |
Docente Experto: Abg. Katherine Llajaruna Pereda.
Politóloga y Abogada con las de 10 años de ejercicio en la Administración Pública.
V. ACTIVIDADES:
El curso especializado incluye: clases magistrales, presentaciones en ppt, lecturas, casos prácticos, y foros. Se requiere un ordenador o laptop con audio y video.
VI. METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN:
- Foros 40%
- Exámenes finales 60%
VII. INVERSIÓN:
S/ 100 Soles.
Incluye certificado.
VIII. MÉTODO DE PAGO:
Pago por transferencia, depósito, agente o Yape.
BCP Cta. Ahorros Nº 19176371288013
BCP CCI Nº 00219117637128801359
Yape:
962 824 050
NOTA: Enviar comprobante de pago con sus nombres completos al correo informes@iurisperitus.edu.pe o al WhatsApp: 962 824 050